“Per qualsiasi impresa, liberata da una pessima leadership, è possibile affrontare e vincere la sfida del cambiamento. Bisogna rimuovere la struttura gerarchica, distribuire autonomia decisionale, selezionare leader veri, non formati sui luoghi comuni dei corsi di leadership”.

” Un leader su due è un incapace. La crisi del nostro paese e di molte imprese è prima di tutto nella sfiducia che circonda i nostri leader”.

Queste e molte altre riflessioni, le ho trovate molto sfidanti e stimolanti. Almeno, qualcosa di un po’ meno scontato su cui riflettere.